Aktuelle Zeit: 23.04.2024, 11:19
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mops hat geschrieben:Gäääähn, Jungs, habt ihr doll Angst ?!
aurelian hat geschrieben:Wer allerdings das Vergnügen hatte mit politisch durchgedrückten Gendermainstreamausgeburten zu tun zu haben kann bei einigermaßen funktionierendem gesundem Menschenverstand(der ja leider in sehr vielen Bereichen einer alternativlos pseudoakademischen Betrachtung gewichen ist)nicht umhin diese zu äußern.
...
Ganz nebenbei ist die fachliche Kompetenz oft derart in den Hintergrund gerückt daß diese Tatsache sogar Laien auffällt.
aurelian hat geschrieben:In diesem Zusammenhang muß ich auch dem ansonsten brilliant argumentierenden Theudiskas widersprechen:
Leider ist das Tschänderdingens mitnichten eine Phantomdisskussion!
Die Nummer wird nach Plan und Struktur eisenhart durchgeprügelt!
Theudiskas hat geschrieben:Lesen wir doch einfach kurz im Grundgesetz nach :
"Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung,...benachteiligt oder bevorzugt werden..." ...schlicht und ergreifend grundgesetzwidrig.... Aber ich lasse mich gerne auch eines besseren "belehren" ...
Querulant hat geschrieben:
die berühmten 3 K usw.
Querulant hat geschrieben:Die emotionalen und intuitiven Fähigkeiten der Frauen (und da kann ich der Frau die sich hier zu Wort meldete nur zustimmen) und die verstandsmäßige und sachliche Herangehensweise der Männer haben sich in einigen Betrieben schon sehr fruchtbar ausgewirkt.
.
3K hat geschrieben:Querulant hat geschrieben: die berühmten 3 K usw.
Hab ich da was verpasst? Ich?
3K hat geschrieben:@Querulant: Ich halte Deine Einwände teilweise für berechtigt, doch finde ich es persönlich viel schlimmer, dass Frauen für gleiche Arbeit nicht adäquat entlohnt werden. Das ist ungerecht und entspricht nicht unserer (gewünschten) Gesellschaft, wo alle Individuen die gleichen rechte haben sollten.
3K hat geschrieben:Ich persönlich bin gegen Quoten, weil die Qualifikation und nicht ein Erlass entscheiden sollten, wie einige User ja bereits erwähnt haben.
3K hat geschrieben:Was würde passieren, wenn eine Quote nun per Gesetz verfügt würde?
Alle Unternehmen, die diese Quote bisher noch nicht erfüllen, müssten in einem vorgegebenen Zeitraum ihr Personal anpassen, will sagen:
Sollte eine entsprechende Stelle neu besetzt werden sollen, brauch man sich als Mann gar nicht erst drauf zu bewerben, da erst die Quote erfüllt werden muss....
Querulant hat geschrieben:Oh, wie konnte ich vergessen, dass es Dich gibt
.
Querulant hat geschrieben:Seit Jahrhunderten waren immer die Männer "dran", nun wären eben mal die Frauen an der Reihe ... ausgleichende Gerechtigkeit nenne ich das. Aber da kann man natürlich geteilter Meinung sein
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