lifesgood hat geschrieben:Das führt dann meist dazu, dass der Thread schnell ins Off-Topic führt ...
Gerade dieser Thread ist exemplarisch dafür.
lifesgood
Dieser Faden ist tatsächlich exemplarisch für OT aber nicht so wie Du das meinst lifesgood.
Hier geht es um Zensur im Allgemeinen! Weder ist im Titel eine Einschränkung auf Firmen zu finden, noch in diesem Satz von overload. Im Gegenteil!
Nicht genug das durch die Politik,Meinungen zensiert werden,trotteln nun auch die ersten Unternehmen ihren hochgezüchteten Handlangern hinter her.
Das war lediglich ein (weiteres) Beispiel für Zensur.
Einerseits bezieht sich Zensur fast immer auf heikle Themen, wie z.B. Flüchtlinge, Kriege etc und muss in einem Forum zwangsläufig von den Boardregeln bzw. Verstößen dagegen, abgegrenzt werden.
Andererseits ist die OT-Keule nicht nur ein beliebtes Instrument der Zensur, sondern auch mancher User, die ihren Zwang, Andere an der Verbreitung der eigenen Meinung unbedingt zu hindern, nicht los kommen und einen Faden der seit mehreren Tagen zwar kontroverse aber inhaltsbezogenen Beiträge aufweist, mit eigenen "Beiträgen" die fast nur aus Vorwürfen ggü anderer User oder eigentümlicher Interpretation des Topics bestehen, möglicherweise ihrerseits User stören.
Und um wieder "full OT" zu werden, geht es nicht darum ob Arbeitgeber Internetseiten generell sperren dürfen, sondern darum ob sie dadurch Zensur betreiben. Also ausgewählte Seiten sperren, weil sie die dort verbreitete
nicht gesetzwidrige Meinungen nicht gut heißen, unabhängig davon ob sie aus anderen Gründen das Recht habe, Seiten generell zu sperren.